Internationell rekrytering
Har ni funderat på internationell rekrytering? Vi har under en två års period rekryterat över 50 medarbetare från utlandet. Vi har erfarenheten och expertisen som krävs!
Vi vet att det kan vara utmanande att hitta personer lokalt eller till och med nationellt. Vi har specialiserat oss på internationell rekrytering och har sedan två år tillbaka utfört över 50 internationella rekryteringsprocesser. Vill ni fokusera på kärnverksamheten och slippa all extra byråkrati som denna process medför? Kontakta oss så berättar vi gärna mer om hur vi kan stå till tjänst!
Hur ser en internationell rekryteringsprocess ut?
Diskussion med kundföretaget
Vi fastställer en tidtabell och uppgör en kravprofil & arbetsbeskrivning tillsammans med kundföretaget.
Annonsering
Vi utformar annonser och publicerar dessa i våra digitala mediekanaler, internationella webbportaler och spridning genom våra egna nätverk.
Process
Vi tar emot ansökningar och utför intervjuer baserat på kravprofilen och ansökningshandlingarna. Vi sammanställer och går igenom kandidaterna tillsammans med kundföretaget. Möten tillsammans med toppkandidaterna och kundföretaget bokas in och genomförs oftast online.
Tillstånd
När kundföretaget valt personen de vill anställa så påbörjas processen med ansökning av uppehållstillstånd för arbete om kandidaten kommer från ett land utanför EU
Praktiska arrangemang
Vi sköter sedan om praktiska arrangemang som att hitta lägenheter, fixa bankkonto, skattekort, myndighetsregistrering osv.
Integration
Integrering i form av presentationer och introduktion kring arbets- och vardags klimatet i Finland. Vi finns till som stöd i frågor för arbetaren också utanför arbetet, allt för att personen i fråga ska trivas och integreras så bra som möjligt i Finland och stanna kvar.
